Zatrudnienie wydajnego pracownika to zbawienie dla każdego pracodawcy. Wysoki wskaźnik wydajności jego pracy to nie tylko wyższa płaca dla niego, ale również prosta droga do zaoszczędzenia pieniędzy i podniesienia produktywności w przedsiębiorstwie. Czym zatem jest określenie „wydajność pracy”? Jak się ją mierzy i co na nią wpływa? Odpowiedź znajdziesz poniżej. Co to jest wydajność pracy? Wedle definicji określa ona ilość wykonanych usług lub wytworzonych produktów przez danego pracownika w jednostce czasu. … Czytaj dalej Jak zwiększyć wydajność pracy? Dieta, i co jeszcze?